Cuánto cobra un peón rural en octubre de 2026: la escala completa de la CNTA, tarea por tarea

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) difundió los valores salariales mínimos del peón rural correspondientes a octubre de 2026, acordados entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades empleadoras del sector. La escala combina un básico mensual y una suma no remunerativa que se actualiza mensualmente, y contempla adicionalidades por antigüedad, zona y tipo de tarea, lo que vuelve indispensable revisar cada caso antes de estimar el ingreso real del trabajador.

Vamos a los números: para el peón general del personal permanente de prestación continua, el básico mensual de octubre se fijó en $1.235.833,53, al que se suman $12.465 de carácter no remunerativo, lo que arroja un total de $1.248.298,53 antes de incorporar las bonificaciones que correspondan. La escala diaria, en tanto, quedó establecida en $54.368,02 más $548,37 no remunerativos. Comparado con el mes anterior, el básico experimentó una suba aproximada del 2,71%, equivalente a $32.646,95 adicionales en términos absolutos, según se desprende de los valores difundidos por la CNTA.

Cómo se modifican los haberes según antigüedad y zona

El esquema salarial rural contempla dos tramos de bonificación por antigüedad. Hasta los diez años de servicio, el adicional previsto equivale al 1% del básico por cada año cumplido. Superado ese plazo, el porcentaje se eleva al 1,5% anual, lo que impacta de manera creciente en los recibos de sueldos del personal con mayor trayectoria en la actividad.

A la antigüedad se suma un adicional por zona desfavorable. Los trabajadores comprendidos en la escala que se desempeñan en las provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur perciben un 20% adicional sobre las remuneraciones mínimas, según lo dispuesto en el acuerdo de la CNTA. De este modo, un peón general de prestación continua radicado en la región patagónica austral cobra, como mínimo, un quinto por encima del básico de referencia.

Tareas específicas: cosecha, fitosanitarios, cáñamo y riego

• Tractoristas y maquinistas dedicados exclusivamente a recolectar y cosechar granos y oleaginosas: básico mensual de $1.892.406,17 más $19.087,40 no remunerativos; jornal de $83.365,17 y $840,85 no remunerativos.
• Aplicación de fitosanitarios, peón auxiliar: básico de $1.999.956,44 y suma no remunerativa de $20.172,18.
• Aplicación de fitosanitarios, conductor de equipos autopropulsados: básico de $2.890.011,27 y suma no remunerativa de $29.149,55.
• Cáñamo, operario de campo no calificado: básico de $1.351.719,10.
• Cáñamo, operario de campo calificado: básico de $1.377.852,55.
• Operador de riego presurizado en Catamarca y La Rioja: básico de $1.422.831,64 más $14.351,12 no remunerativos.

Las cifras consignadas son las mínimas de bolsillo para octubre de 2026 y surgen del acuerdo paritario homologado en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA). Los valores se modifican en función de tres ejes principales: la actividad desempeñada, la categoría dentro del personal y la jurisdicción en la que se preste efectivamente el servicio. A su vez, el acuerdo prevé una cuota de solidaridad del 2% mensual sobre las remuneraciones totales, cuyo alcance y finalidad deben consultarse en el texto completo de la resolución.

El dato a mirar el mes que viene es la próxima readecuación de la escala, prevista en el calendario de la CNTA, que actualizará básicos y sumas no remunerativas para noviembre y permitirá calibrar el pulso de la negociación paritaria entre UATRE y las cámaras empresarias en un escenario donde la inflación y los costos laborales del agro suelen marcar la dinámica de las discusiones.