Cambiar de categoría laboral golpeó el poder adquisitivo: las cifras que dejó el último relevamiento del INDEC

Un informe reciente de la consultora C-P, construido sobre ocho paneles de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) que el INDEC levantó entre 2023 y 2025, puso la lupa sobre un fenómeno pocas veces medido con tanta precisión: el impacto económico que sufren los trabajadores cuando cambian de categoría laboral. El estudio siguió a personas de entre 18 y 65 años y comparó su ocupación principal con la remuneración mensual que percibieron en los períodos analizados, con el objetivo de aislar cuánto varió el poder adquisitivo de cada trabajador según el recorrido realizado.

Vamos a los números: qué pasó cuando se salió del empleo privado registrado

Para quienes dejaron un puesto asalariado en el sector privado registrado, las consecuencias fueron marcadamente negativas. La pérdida promedio de ingreso real alcanzó el 27,8% cuando el destino fue el trabajo por cuenta propia, y se ubicó en 13,9% cuando la transición fue hacia un empleo asalariado no registrado (C-P Consultora, sobre la base de la EPH del INDEC). En ambos casos, la comparación se realizó frente a la remuneración que esos mismos trabajadores percibían mientras estaban bajo relación de dependencia formal, lo que permite atribuir la diferencia al cambio de categoría y no a otros factores.

La trayectoria hacia el empleo público tampoco quedó exenta de caídas: quienes migraron desde un puesto privado registrado hacia el sector estatal vieron reducirse sus ingresos reales un 5,4% en promedio (C-P Consultora, sobre la base de la EPH del INDEC). Las tres salidas contempladas por el informe arrojaron, entonces, retrocesos respecto de la situación de partida.

El recorrido inverso: las transiciones que mejoraron el bolsillo

El estudio mostró, al mismo tiempo, que el movimiento en sentido contrario estuvo acompañado por mejoras significativas. Los trabajadores que accedieron a un empleo privado registrado Provenientes del cuentapropismo registraron un aumento promedio de 34,3% en sus ingresos reales, mientras que quienes lo hicieron desde un puesto asalariado no registrado acumularon una suba de 31,6% (C-P Consultora, sobre la base de la EPH del INDEC). Permanecer dentro del empleo privado registrado, en tanto, se asoció con una mejora más moderada, del 2% en promedio.

El trasfondo: la necesidad de complementar el presupuesto familiar

El cuadro general adquiere otra dimensión cuando se lo cruza con el análisis que la consultora LCG viene realizando sobre la dinámica del mercado laboral. La firma señaló que el ingreso de más personas al mercado de trabajo se explica, principalmente, por la necesidad de los hogares de complementar sus ingresos, un fenómeno que describió como extendido en los estratos medios y bajos. Esa lectura se vincula con la foto que dejó el informe de C-P: en un contexto donde muchos hogares precisan sumar más de un ingreso, los movimientos entre categorías pueden terminar configurando pérdidas concretas de poder de compra.

En síntesis, los datos muestran que el acceso al empleo privado registrado opera como un escudo frente a la pérdida de ingresos reales, mientras que salir de esa categoría —ya sea hacia la informalidad, el trabajo por cuenta propia o el sector público— implicó, en promedio, pérdidas de entre 5,4% y 27,8% durante el período bajo análisis. El dato a mirar el mes que viene es cómo evoluciona la composición de los ocupados según categoría en la próxima publicación de la EPH, ya que un mayor peso del empleo registrado podría empezar a revertir parte de estas brechas, mientras que un incremento del cuentapropismo las profundizaría.