Salarios de empleadas domésticas: cuánto se paga por cuatro horas semanales tras el ajuste de septiembre

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares actualizó los pisos salariales del sector con un incremento del 1,8% aplicado sobre los valores vigentes en agosto. La modificación alcanza a todas las categorías del personal de casas particulares y se enmarca en un esquema de ajustes mensuales que continuará hasta fin de año, con subas previstas del 1,7% en octubre y del 1,6% en noviembre y diciembre, cada una calculada sobre los importes del período anterior.

Los montos por cuatro horas semanales según categoría

• Tareas generales con retiro: 15.658,56 pesos, equivalente a un piso horario de 3.914,64 pesos.
• Tareas generales sin retiro: 16.743,76 pesos, con un valor hora de 4.185,94 pesos.
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: 16.743,76 pesos.
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: 18.567,60 pesos.
• Caseros y caseras con vivienda en el lugar de trabajo: 16.743,76 pesos.
• Tareas específicas: entre 17.690,16 y 19.239,20 pesos, según modalidad.
• Supervisión: entre 18.581,32 pesos con retiro y 20.198,32 pesos sin retiro.

Cuando una trabajadora cumple funciones que corresponden a más de una categoría, la normativa indica que debe encuadrarse según la actividad principal que realiza de manera habitual. Esa definición resulta determinante para establecer el valor horario mínimo aplicable en cada caso.

La absorción del adicional extraordinario

Las trabajadoras que cumplieron menos de doce horas semanales durante agosto percibieron en ese mes un adicional extraordinario de 8.000 pesos. Ese importe se incorpora al salario básico en tres tramos sucesivos: 2.000 pesos en septiembre, 4.000 pesos en octubre y 2.000 pesos en noviembre, hasta completar la integración total al sueldo de la categoría correspondiente.

Para quienes se desempeñan bajo modalidad mensualizada, la escala establece montos diferentes: el piso de septiembre para tareas generales con retiro alcanza los 480.247,85 pesos, mientras que sin retiro se ubica en 529.261,78 pesos. Las supervisoras mensualizadas perciben entre 579.493,14 pesos con retiro y 640.641,55 pesos sin retiro. Los valores fijados por la resolución constituyen pisos legales, de modo que empleadores y trabajadoras conservan la posibilidad de acordar remuneraciones superiores a los montos definidos en la normativa vigente.