La quiebra de Algodonera Avellaneda congela los pagos y deja en duda el futuro de sus empleados

La quiebra de Algodonera Avellaneda, declarada el 14 de octubre, dejó a trabajadores suspendidos y sin percibir sus salarios, mientras los representantes sindicales reclamaron definiciones sobre el futuro del personal y/requestaron agilizar los trámites para acceder al fondo de desempleo.

Un plazo legal para definir la situación laboral

La sindicatura explicó que la quiebra no extinguió automáticamente los contratos laborales. Durante un período legal de sesenta días deberá resolverse la situación de cada empleado: algunos podrían continuar si se concreta la venta de la empresa, mientras otros quedarían desvinculados con derecho a indemnización.

La empresa llegó al proceso judicial con apenas 2 millones de pesos en sus cuentas bancarias, unos 104 millones en cheques y otros valores y casi 93 millones pendientes de cobro, según la información reunida en el expediente. Además, arrastraba 32 millones de pesos en facturas impagas a proveedores y deudas con la empresa proveedora de energía eléctrica. Una operación bancaria que no pudo concretarse demoró incluso el pago de una quincena salarial.

La búsqueda de recursos para las indemnizaciones

Para obtener fondos destinados a pagar las indemnizaciones, el proceso judicial apunta a vender activos que no forman parte de la actividad productiva. Entre ellos se encuentran un inmueble en la ciudad de Buenos Aires, que enfrenta una traba por una investigación penal, y un predio en El Colorado, provincia de Formosa.

Al mismo tiempo, se intenta mantener en funcionamiento la planta de Reconquista durante la transición. Una de las empresas que opera las instalaciones mediante contratos de fasión manifestó disposición a continuar, aunque condicionó su continuidad al respeto de los precios pactados y a la realización de inversiones para reducir los costos energéticos.

• La incorporación de nuevos compresores demandaría entre 100.000 y 120.000 dólares, según la estimación registrada en el material.
• No existe todavía un estudio definitivo sobre el monto total necesario para las inversiones.
• El proceso prevé identificar posibles compradores antes de fin de año.
• Aún no está definido si se venderá la empresa en su conjunto o si se ofrecerán por separado las unidades productivas.

La continuidad de las operaciones y la protección de los derechos laborales dependerán, en los próximos pasos, de la venta de activos, de la evaluación deeventuales compradores y de las decisionesjudiciales sobre el futuro de la empresa. El dato a mirar el mes que viene será la identificación de/postores y la evolución de los trámites asociados a los bienes ofrecidos.