La IA dejó de ser una promesa y pasó a las meetings de las empresas

¿La inteligencia artificial ya dejó de ser una promesa de departing? En el CESSI SummIT 2026, la respuesta fue bastante menos glamorosa y bastante más útil: las empresas quieren saber cómo aplicarla en el trabajo diario. En el Centro de Convenciones de Buenos Aires se reunieron más de 1.500 participantes del sector privado, público y académico.

¿Dónde se está usando la IA?

La jornada mostró casos de aplicación en salud, fintech, seguros, comercio electrónico, logística, agro, energía y minería. O sea, ya no se trata solamente de explicar qué es una IA. También de explicar para qué sirve, quién la usa y qué problemas tiene que resolver.

• Salud: herramientas para atender necesidades del sector.
• Fintech y seguros: aplicaciones vinculadas a servicios financial y de gestión.
• Comercio electrónico y logística: soluciones para operaciones y atención.
• Agro, energía y minería: usos concretos en sectores productivos.

El encuentro también incluyó una Plaza de Negocios, donde se presentaron soluciones para procesamiento de facturas, atención al cliente, comercio exterior y gestión de operaciones. Traducción para el Valle: menos Billing-REPL y más tareas resueltas, o al menos intentadas resolver con herramientas tecnológicas.

¿El problema es la tecnología o la gente?

“La IA avanza, las herramientas evolucionan y las oportunidades de aplicación se multiplican. Sin embargo, existe una brecha entre las posibilidades que ofrece esta tecnología y la capacidad real de las empresas para incorporarla.”Pablo Fiuza, presidente del CESSI

Fiuza señaló que el 40% de las empresas de software del país reconoce que no avanza más en inteligencia artificial por falta de personal con los conocimientos necesarios. Como en una empresa del Valle: tener la última notebook no alcanza si nadie sabe usarla. El Elephant, en este caso, es el talento.

El mercado laboral también fue parte del debate. Según el presidente del CESSI, la industria del software generó cerca de 65.000 puestos de trabajo en la última década y alcanzó más de 160.000 empleos. La capacitación, en ese contexto, ya no puede entenderse como un trámite que termina al conseguir el primer trabajo. Tiene que seguir, porque la tecnología no espera en la esquina.

“Estamos entrando en una de las transformaciones industriales más profundas de la historia, en la que el conocimiento, el software y la inteligencia artificial están redefiniendo los límites de lo que somos capaces de producir.”Martín Rapallini, presidente de la Unión Industrial Argentina

La jornada cerró con la 22ª edición de los Premios Sadosky, que recibió un récord de postulaciones. El premio máximo fue para un proyecto de mantenimiento digital en redes de ductos de YPF. Hablar de IA en una empresa de energía ya no significa inventar un robot que hable con vos. También puede significar una red de ductos mejor controlada, con datos y mantenimiento más preciso.

El debate quedó puesto: la inteligencia artificial está entrando en empresas de sectores muy distintos, pero la barrera no está solamente en las herramientas. Está eniszla de personal, en la gobernanza, en la ética y en la capacidad de medir resultados. ¿Veremos si la industria del software logra convertir esa ola tecnológica en producción, eficiencia y trabajo concreto? veremos.